Home Empresa Nuestra Oferta Certificaciones Novedades Impacto Políticas Rubros Contacto Trabajá con Nosotros
Impacto

Construimos valor más allá de nuestras etiquetas

Impulsamos un etiquetado responsable que equilibra innovación, eficiencia y sostenibilidad. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en las personas, las comunidades y el medio ambiente, creando valor a través de una gestión responsable.

Capital Humano

Promovemos entornos laborales seguros, inclusivos y libres de discriminación, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores.

Medio Ambiente

Trabajamos en eficiencia de recursos, economía circular, prevención de la contaminación y reducción progresiva de impactos ambientales.

Comunidad

Fortalecemos el desarrollo local mediante alianzas, proveedores responsables y acciones con impacto positivo.

Nuestros ejes de acción

Nuestra Política de Sostenibilidad se organiza en tres ejes que orientan la forma en que producimos, nos vinculamos y tomamos decisiones. Cada eje traduce el compromiso de Etiketten con el triple impacto en acciones concretas y medibles.

Etiquetado Sustentable

Trabajamos para que nuestros procesos productivos y soluciones de etiquetado evolucionen hacia modelos cada vez más eficientes, responsables y alineados con los desafíos ambientales actuales.

  • Plan de acción climática orientado a reducir nuestro impacto ambiental.
  • Medición de la huella de carbono para conocer y mejorar nuestro desempeño.
  • Programa de gestión ambiental enfocado en la mejora continua.
  • Programas de acción colectiva para impulsar soluciones compartidas.

Fortalecimiento Comunitario

Entendemos que crecer también implica fortalecer el entorno del que somos parte. Por eso impulsamos vínculos responsables con la comunidad local, proveedores, instituciones y actores estratégicos.

  • Programas de acción colectiva para impulsar soluciones compartidas.
  • Priorización de proveedores responsables y alineados a nuestros valores.
  • Promoción de una cadena de valor ética y comprometida.
  • Acciones de contribución social con criterios de transparencia e impacto.

Gobernanza y Cultura

La sostenibilidad requiere decisiones responsables, transparentes y participativas. Nuestra gestión se apoya en principios éticos, rendición de cuentas y respeto por las personas.

  • Gestión ética, transparente y participativa que fortalezca la confianza y el compromiso.
  • Condiciones laborales dignas, seguras e inclusivas que promuevan el bienestar de nuestros colaboradores.
  • Promoción del crecimiento profesional interno mediante oportunidades de formación y desarrollo.
  • Programa de comunicación interna que favorezca el diálogo y la integración del equipo.

Diversidad e Inclusión

Promovemos una cultura de respeto, equidad y valoración por las diferencias, donde cada persona tiene la oportunidad de desarrollarse plenamente.

  • Valorizamos la diversidad y promovemos la inclusión en cada nivel de la organización.
  • Fomentamos ambientes de trabajo donde cada persona es respetada y puede desarrollarse plenamente.
  • Impulsamos el liderazgo femenino y la representación equitativa en todos los espacios de decisión.
  • Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional sin sesgos ni discriminación.

Hoja de ruta sostenible

1

Medición

Indicadores sociales, ambientales y económicos.

2

Mejora

Procesos más eficientes y responsables.

3

Integración

Sostenibilidad en cada decisión operativa.

4

Reportes

Comunicación transparente de avances e impacto.

Un compromiso medible, transparente y continuo

La sostenibilidad no es una acción aislada, sino una forma de gestionar. Por eso trabajamos con objetivos, indicadores, revisión y mejora continua, alineando rentabilidad con responsabilidad social y ambiental.